Loading...
Hello Sir, Main Mitras Technocrats Pvt. Ltd. company mein Field Executive ke position par kaam karta tha. 45 din pehle mere duty work ke dauran accident ho gaya, jisme mere pair mein fracture aa gaya, jiski wajah se main duty par nahi ja paya. Mera treatment ESIC hospital se chal raha tha. 20 September ko mujhe ESIC ne medical fit declare kiya. Main 22 September ko duty join karne gaya, lekin company HR ne raat 8 baje WhatsApp call karke mujhe duty par aane se mana kar diya. Abhi meri medical condition thik nahi hai aur arthik sthiti bhi theek nahi hai. Kya main company ke khilaf muawze ke liye case file kar sakta hoon?
आप ESIC और लेबर लॉ के तहत दावा कर सकते हैं। क्योकि एक्सीडेंट आपके ड्यूटी के दौरान हुआ, आप वर्कमेन कंपनसेशन के तहत मेडिकल खर्च और वेतन हानि का दावा कर सकते हैं। कंपनी ने फिट होने के बाद भी ड्यूटी से रोका, इसलिए कानूनी नोटिस या सिविल केस के जरिए मुआवज़ा मांगा जा सकता है। सभी मेडिकल रिपोर्ट, ESIC सर्टिफिकेट और चैट रिकॉर्ड सुरक्षित रखें। अधिक कानूनी सहायता के लिए हमारी हेल्पलाइन नंबर पर संपर्क करें।