इल्लीगल टर्मिनेशन के विरुद्ध क्या कानूनी कार्रवाई की जा सकती है?

मैं एक कंपनी में ग्राफ़िक डिज़ाइनर के रूप में कार्यरत था। मैंने दिनांक 01/05/2025 से कार्य शुरू किया था। दिनांक 01/06/2025 को मुझे बिना किसी पूर्व सूचना या कारण बताए अचानक नौकरी से निकाल दिया गया। इसके साथ ही, कंपनी ने अब तक मेरा बकाया वेतन भी नहीं दिया है। मैंने कंपनी से कई बार संपर्क करने की कोशिश की, लेकिन कोई उचित उत्तर नहीं मिला। यह कार्रवाई न केवल श्रमिक अधिकारों का उल्लंघन है, बल्कि मेरे और मेरे परिवार के आर्थिक भविष्य के लिए भी हानिकारक है। आपसे निवेदन है कि कृपया इस मामले में उचित जांच कर आवश्यक कार्रवाई करें, ताकि मुझे मेरा बकाया वेतन ब्याज सहित मिल सके और भविष्य में अन्य कर्मचारियों के साथ इस प्रकार का व्यवहार न हो।