Jabran isteefe par main kya legal action le sakta hoon?
Meri company ne bina notice period diye achanak bola ki company shift ho rahi hai aur ab hamara payroll Rezo.ai company se aayega. Unhone bola ki mujhe resign dena padega aur reason “personal” likhna hoga. Jab maine mana kiya to unhone dhamki di ki agar resign nahi diya to terminate kar diya jayega. Is tarah se mujhe jabardasti resign karwaya gaya. Mere paas sabhi recordings aur papers hain. Kya yeh forced resignation kehlata hai aur mujhe kya legal action lena chahiye?
1 Answer
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Advocate By LEAD INDIA
Answered: 08 Nov 2025
यदि कंपनी ने दबाव डालकर इस्तीफ़ा दिलवाया है, तो इसे फोर्स्ड रेज़िग्नेशन (Forced Resignation) कहा जाता है। पहले आप एक लीगल नोटिस भेजें, उसके बाद लेबर कमिश्नर या इंडस्ट्रियल डिस्प्यूट्स एक्ट के तहत शिकायत दर्ज कर सकते हैं। आपकी रिकॉर्डिंग्स और अन्य सबूत आपके पक्ष में मजबूत साक्ष्य के रूप में काम करेंगे। अधिक जानकारी या सहायता के लिए हमारे हेल्पलाइन नंबर पर संपर्क करें।
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